Procedura de recrutare Scandia Food

Politicile si principiile noastre de resurse umane, din perspective procesului de recrutare, sunt acelea de a selecta, angaja, mentine si dezvolta candidati foarte buni printr-un proces profesionist, democratic si transparent care sa asigure companiei, resursele umane pentru viitor.

Performanta obtinuta de echipa noastra in recrutare consta si in managementul capacitatii de asimilare a noilor angajati in cadrul organizatiei.

In cadrul procesului de recrutare apreciem cateva aspecte importante: balanta echilibrata intre formarea academica si experienta practica, compatibilitatea intre atitudinile si valorile personale si cultura organizationala a companiei, dorinta candidatilor de a adera la modelul nostru de competente si ambitia acestora de a le dezvolta continuu, potentialul de crestere si dezvoltare profesionala.

Daca ai parcurs Familia Scandia Food şi vrei să fii parte din echipa noastră pentru a gusta împreună succesul, aplica aici.